"できない理由を指摘する人よりできる方法を考える人が成功する理由"

http://ulog.cc/a/fromdusktildawn/4814
まあ、タイトル通りで、本文通りである。

突っ込もうと思って眺めたが、

少なくとも風通しの良い、ある程度まっとうな職場では、「できる方法を考える」タイプが、楽しい仕事と良い年収を得る一方で、「できない理由を指摘する」タイプがつまらない仕事と低年収の待遇しか得られない傾向が強いのではないだろうか。

http://ulog.cc/a/fromdusktildawn/4814

（強調俺）
きっちり穴は潰してある。