http://setogiwa.sfn-ten-nen-do.babyblue.jp/?eid=709525
最近は、権限と責任が分売されている。
現場責任者は、責任は大きいけれど、人事権が小さいことを見抜かれている。
あ、何か指示する人は、みんなから、
「あなたは何の権利があって、幸福を追求する権利を留保するのか」と
哲学的な抗議エントリーを立てられるしｗ
デカルト。
ただ、ワーキングプアの問題をみればわかるように、他人の言うことをきくこと、に対して、インセンチブが無い世の中だから。そんなわけで、「言うことを聞かなければ勝ち」な下層、「言うことを聞かせられなければ、社員をクビ」な経営者が勝ち、「経営者の言ったことを、臨時雇用者に聞かせられなければ負け」な層が没落していくのかのう。
