サブシステムの問題

あちこちで「サブシステム」の問題が頻発してる。
さっきの話じゃないけど、これは『我々は』サブシステムをどう運営するか、すべきかという問題に帰結すべきであろう。
「『奴ら』サブシステムはなっちょらん。半分の月給で倍の成果を出せば待遇改善も考えてやらないこともない」って意見は大人気だが、それで解決するのかなあ。
あ、「じゃあ『奴ら』サブシステムにロールスロイスを支給し全席個室、美人秘書をつけて昼食は松阪牛に本マグロを出せっていうのか」みたいな極論は代案の無い反対と同じ程度の必要性なんで。