http://a-pure-heart.cocolog-nifty.com/2_0/2006/04/post_ec4f.html
ゆえに企業が「コミュニケーション能力の高い人材が欲しい」と言うとき、それは「我が社が成功できる人材が欲しい」と言っているわけで、これは何も言っていないに等しい。「晩ごはん何が良い？」と聞かれて、「おいしいもの」と答える子供のようだ。そんなん言われなくてもわかっとるわい！就活者の困惑も尤もだと思う。--http://a-pure-heart.cocolog-nifty.com/2_0/2006/04/post_ec4f.html
質問者は、メニューを決める際の行動目標を聞いているのに、回答者は到達目標、それどころか自分の満足というメタ目標を答えている話。
